R

公司代碼：603013 公司簡稱：亞普股份

亞普汽車部件股份有限公司

一重要提示

1本半年度報告摘要來自半年度報告全文，為全面了解本公司的經營成果、財務狀況及未來發展規劃，投資者應當到上海證券交易所網站等中國證監會指定媒體上仔細閱讀半年度報告全文。

2本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證半年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。

3公司全體董事出席董事會會議。

亞普汽車部件股份有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有5位圈友現身分享，根據網友分享統計，亞普汽車部件股份有限公司平均工資為4968元/月。其中40%的工資收入位于區間4000-5000元／月，20%的工資收入位于區間3000-4000元／月。

4本半年度報告未經審計。

5經董事會審議的報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案

無

二公司基本情況

2.1公司簡介

■

■

2.2公司主要財務數據

單位：元 幣種：人民幣

■

2.3前十名股東持股情況表

單位: 股

■

2.4截止報告期末的優先股股東總數、前十名優先股股東情況表

□適用 √不適用

2.5控股股東或實際控制人變更情況

□適用 √不適用

2.6未到期及逾期未兌付公司債情況

國投高科技投資有限公司是國家開發投資公司的全資子公司，而國家開發投資集團有限公司是中央直接管理的國有重要骨干企業，是中央企業中唯一的投資控股公司，是首批國有資本投資公司改革試點單位。亞普公司境外投資情況 亞普公司累計。

□適用√不適用

三經營情況討論與分析

3.1經營情況的討論與分析

報告期內，公司實現營業收入人民幣37.73億元，同比增長15.21%；實現利潤總額人民幣22，967.00萬元，同比增長12.83%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤人民幣18，639.33萬元，同比增長4.55%。

報告期內，公司圍繞2018年業務計劃，對外以“滿足客戶需求，全面提升客戶滿意度”為導向；對內以“持續管理改進、技術創新，亞普是國企還是央企，倡導工程師精神，提升全員滿意度”為目標，開展以下工作：

1、企業文化建設

亞普汽車部件股份有限公司校園招聘2022年11月28日開始培訓。因為2022年10月19日亞普汽車部件股份有限公司在校園招聘是時候，招聘信息上明確表示，通過應聘的學生，會在11月28日統一安排培訓。

2、新產品研發及技術創新

3、信息化管理

公司將現有的CAD、CAE、PLM、ERP等系統全面集成，為公司的項目開發、產品設計和生產搭建了一個全球內部協同的平臺；構建了新SRM（供應商關系管理）、EQMS（質量信息管理）、WTS（勞動力管理）、新郵件等系統，并進行深度集成，更好地支撐公司全球化戰略布局，實現了與外部供應商的數據共享，關鍵業務也可以互聯互通。

不屬于。蕪湖亞奇汽車部件有限公司成立于2007年8月（中文簡稱：亞奇公司，英文縮寫為：YACH），現由亞普汽車部件股份有限公司（55%股權）和蕪湖奇瑞科技有限公司（45%股權）合資經營。因此不屬于亞普。

4、全面質量管理

5、安全合規管理

6、國際化發展

海外業務按計劃推進，經營管理工作不斷提升。報告期內，亞普美國、亞普俄羅斯、亞普捷克、亞普印度等海外子公司經營情況良好；印度墨西哥項目已實現批量供貨；巴西項目已完成設備安裝，正在進行新產品調試工作；亞普德國工程技術中心與總部研發中心形成了協同效應，在新項目爭取及研發方面發揮了積極作用。

3.2與上一會計期間相比，會計政策、會計估計和核算方法發生變化的情況、原因及其影響

□適用 √不適用

3.3報告期內發生重大會計差錯更正需追溯重述的情況、更正金額、原因及其影響。

□適用 √不適用