在本次沙龍研討會中，仙桃大數據學院、長安福特、三友集團、重慶克曼達先后進行了主題分享，參會人員并共同探討了如何充分利用產、學、研、政等各方資源為重慶汽車零部件企業培養符合當前發展的優秀人才，涵蓋精益生產、工業工程、智能制造、大數據等各方面。

仙桃大數據學院李潮院長從智能制造概述、重慶汽車業人才現狀、智能制造人才培養等方面進行了主題分享，表示企業行業智能制造人才的培養不能只依靠外部的培養，還應重視內部在職人員的培養，并提出了“三合一組織人才培養”模式，即對“有豐富的行業經驗和企業生產經營管理經驗，了解行業，企業和各個崗位的工作、需求的企業員工”、“生于互聯網時代，對新技術天生的敏感，對新知識的自我學習能力很快（大三、研二為主在校生，是新鮮的血液和前沿知識的載體）的兒童團”、“對智能制造有深刻的認知，有科學的方法論，豐富的前沿知識和先進的技術體系的學院老師”三方進行培訓，進而讓汽車行業智能制造人才加速成長、成為質優量足的人才庫。

重慶平偉汽車零部件有限公司聯系方式：公司電話023-86856602，公司郵箱24653490@qq.com，該公司在愛企查共有3條聯系方式，其中有電話號碼1條。公司介紹：重慶平偉汽車零部件有限公司是2015-10-14在重慶市江北區成立的責任有限。

長安福特孫偉提到針對人才培育他們成立了STA大學，并從STA大學的成立目的、辦學模式、培養機制進行了詳細地分享，還提到他們的愿景是“讓學習成為習慣，用專業鑄就卓越”，也表示質量保障和管理是他們設置課程最主要的出發點。

簡介： 2015年7月16日,公司名稱由“重慶平偉汽車模具股份有限公司”變為“重慶平偉汽車科技股份有限公司”。法定代表人：侯昌元 成立時間：2010-01-19 注冊資本：60000萬人民幣 工商注冊號：500904000007593 企業類型：股份。

三友集團范金齡從智能制造人才的技能需求、一般民營企業常面臨的挑戰、人才培育的建議、人才激勵與保留等方面結合了企業經驗、個人經驗、案例進行了主題分享，并建議人才培育不僅只在知識層面進行培養，在精神層面也要進行培養，對人才要進行激勵與保留，重慶平偉汽車零部件有限公司怎么樣，讓員工在團隊中有榮譽感、幸福感、公平感、成長感……，

在本次主題沙龍研討會中，飛象工業互聯網平臺穆金剛、重慶大明張曉明 、重慶平偉蔣仁義、平偉模具游紹文還進行了積極交流與討論。

每月十號。重慶平偉汽車科技股份有限公司，成立于2010年，隸屬于重慶平偉科技集團，位于重慶市，是一家以從事汽車制造業為主的企業。根據重慶平偉汽車科技股份有限公司官網發布的招聘信息上顯示，公司于每月10號發放工資。加班，。

其中飛象工業互聯網平臺的總經理穆金剛指出，針對制造業人才的培養，需要落到實處，要分層級，分階段的進行規劃和建設。同時，穆總也表示，愿意和阿里云創新中心（重慶）一起拉動各方生態，為人才培養提供一個更為全面的學習平臺，在人才培養的同時，也提供更多的實踐機會。

該公司主要做燈具之類的產品其中也會有和其他大型公司代工，這個公司在當地行業里面的口碑不怎么好，工資普遍低，如果是車間上班的話都是12小時班制，兩班倒，上班期間全部吃飯時間僅僅只有一個半小時以內。倒班一次單休一天。