“現因發展需要，廣州小鵬汽車科技有限公司招聘知識產權經理（商版域方向）、知識產權經理。”

武漢小鵬汽車最新招聘信息，提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）針對于企事業單位、服務機構、律師事務所開辟的知識產權人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發送至zhaopin@426.cn。

知識產權經理（商版域方向）

工作內容：

1.負責推進集團國內及海外商標的注冊、復審、撤銷、無效、許可備案及商標風險評估等事務；

2.負責版權登記、軟件認證及域名注冊、備案等事務；

3.負責處理商版域知識產權爭議及糾紛，獨立處理或與外部機構協調處理非訴、訴訟案件；

具體步驟：1、進入“小鵬汽車招聘”公眾號。2、點擊菜單欄“個人中心”。3、點擊“投遞記錄查詢”。4、輸入姓名和手機號碼即可查詢。公眾號是開發者或商家在微信公眾平臺上申請的應用賬號，該帳號與QQ賬號互通，平臺上實現和。

4.負責參與簽訂或審核涉及商版域業務的各類合同、協議；

5.負責與各業務部門進行溝通協調，開展培訓并提供相應的法律支持；

15k到30k。小鵬產品專員的薪酬為15k到30k之間。大多數都是本科學歷，最多人拿15k到20k，取自近一年22個相關崗位，截至2022年9月28日。小鵬汽車是一家專注未來出行的科技公司，旗下有小鵬g9超快充全智能suv，小鵬p7超長續航。

6.其他相關專項工作。

任職要求：

當公司拒絕招聘這些員工肯定是因為其他方面的原因，也可能是技術水平不能夠達標，這樣的員工就是不能夠通過面試的。在2019年的時候，因為小鵬汽車的員工和特斯拉的員工因為涉密的問題，雙方就出現了一些爭執，直接訴訟至法庭。當時。

1.法學專業本科以上學歷，知識產權專業方向，通過國家司法考試優先；

2.3年以上商版域相關工作經驗，具有公司法務或商版域糾紛處理經驗者優先；

易車訊 近日，互聯網上曝光的圖片顯示小鵬汽車于12月16日，在相關招聘網站上發布了“高級彈道設計工程師”的職位招聘公告。這也意味著繼智能機器馬、飛行汽車后，小鵬汽車已將目光投向了私人火箭領域。從發布的招聘公告看，“。

3.溝通協作能力強，有責任感，有較強的自驅力，勇于承擔，樂于擁抱變化；

小鵬汽車面試完一般在工作日48小時內給予通知。如果被錄用的話，一般一周之內會接到HR的電話通知，在電話中HR會先告知薪資和福利待遇。小鵬汽車面試官問的面試題：首先是自我介紹。之后想發展管培生哪個方向。某段經歷的詳細。

4.抗壓能力強，具有良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力；

5.英文讀寫能力優秀，口語流利尤佳。

知識產權經理

工作內容：

1.負責協助加強公司人工智能及相關硬件方面的專利布局及相關制度體系完善等相關工作；

2.負責對接部門的專利日常管理工作，包括但不限于專利挖掘、案件審核、培訓以及日常咨詢工作；

5.其他上級安排的相關工作。

任職要求：

1.本科以上學歷，3年以上企業專利崗從業經驗，有人工智能、互聯網行業從業經驗優先；

2.有專業代理師資格，有涉外(歐盟、美國)業務經驗的優先；

3.能獨立對接研發部門開展專利檢索與分析、專利挖掘與布局；

4.英文聽說讀寫流利，有海外學習或工作背景優先；

5.工作認真細致、積極主動、有良好的溝通和表達能力，抗壓能力和團隊意識強。

簡歷投遞：

申請備注：單位+姓名+崗位+工作地點

享有工作內推、培訓活動優先參與、人才交流活動定向邀請等權益