南方網訊 廣汽集團在6月20日傍晚，對外公告新一輪職業經理人選聘結果，新聘任郁俊、鄭衡、閤先慶為副總經理（職業經理人）；公司原副總經理（職業經理人）兼財務負責人王丹改任總會計師（職業經理人）兼財務負責人，原總會計師（職業經理人）江秀云改任副總經理（職業經理人）。因年齡原因，吳松不再任常務副總經理（職業經理人）、李少、陳漢君不再任副總經理（職業經理人）。

從“金飯碗”到“金手拷”資源市場化配備

黨的十八屆三中全會提出，深化經濟體制改革要使市場在資源配置中起決定性作用，國企改革必須牢牢把握建立現代企業制度這一關鍵，進一步推進公司制股份制改革，健全公司法人治理結構。

建立現代企業制度，廣州待遇好的十大國企，就要尊重市場規律。國企作為重要的國有資產，保值和增值、發展和壯大，在政策與制度的保駕護航下，對于高精專人才，對內留得住、對外引得來非常關鍵。

2018年7月，廣汽集團率先行動，成為廣州市首家實施職業經理人改革的市屬國企，并以內部轉聘、公開招聘等方式先后完成了3批共8名職業經理人的選聘。

深化國企市場化改革廣汽成效斐然

作為廣州市屬唯一國有企業出席本次發布會，廣汽集團董事長曾慶洪在會上作了主題發言。他表示：“汽車產業已經成為廣東國民經濟支柱產業，截至去年11月，廣東汽車制造業就業人員超42萬人，同比增長3.9%。2021年，廣東省汽車制造業實現工業增加值2052.1億元，同比增長9.4%，占全省規上工業增加值比重達5.5%；汽車制造業銷售產值9483.1億元，同比增長5.4%，占全省規上工業制造業銷售產值比重達5.8%。”

如今在疫情擾動汽車行業整體發展的三年當中，廣汽集團發展不停、速度未緩。2021年，廣汽集團實現營收4298億元，利潤總額262億元，工業總產值3500.1億元、廣州在地產值3269.7億元，位列《財富》世界500強企業第176位。入選國務院國資委國企改革標桿企業，發展質量效益不斷攀升。今年1—5月，廣汽集團累計產銷分別為91.9萬輛、91.6萬輛，同比分別增長9.7%和6.4%。其中，兩大自主品牌廣汽傳祺和廣汽埃安累計銷量分別為13.6萬輛和7.6萬輛，同比分別增長15.5%和120.4%。

2021年，廣汽集團以全面深化改革為契機，以管理提升行動為抓手，抓改革、謀發展、促轉型，累計完成產銷213.8萬輛和214.4萬輛，同比分別實現5.1％和4.9％的增長。

廣汽集團是國企。廣汽集團，即廣汽集團股份有限公司，是國內汽車行業領先的汽車制造商之一。廣汽集團股份有限公司主要從事乘用車、商用車、摩托車、汽車零部件的研發、制造、銷售及售后服務，以及汽車相關產品進出口貿易。廣汽集團。

實現如此巨大的改革成效，曾慶洪提到了三個支撐：一是人才的支撐，人才是第一資源；二是科技創新是第一動力；三是機制體制，推進管理創新和機制創新。從廣汽的發展軌跡也可以發現，科技創新始終是主線，成立至今，廣汽申請的專利達10288件，其中約40%是發明專利，“無科技不廣汽”已經成為廣汽最出彩的企業標簽。

廣汽集團是國有控股企業。廣州汽車集團股份有限公司（簡稱廣汽集團）是一家大型國有控股股份制企業集團，其前身為成立于1997年6月的廣州汽車集團有限公司。2005年6月28日，廣州汽車工業集團有限公司、萬向集團公司、中國機械工業。

資深專業化人才構筑廣汽向上勢能

廣州汽車集團股份有限公司（簡稱廣汽集團）創立于2005年6月28日，由廣州汽車集團有限公司整體變更成立，是由廣州汽車工業集團有限公司、萬向集團公司、中國機械工業集團公司、廣州鋼鐵企業集團有限公司、廣州市長隆酒店有限公司作為。

今年是國資國企改革三年行動的收官之年，曾慶洪表示，目前廣汽集團改革工作完成進度已超90%，今年，改革的重點放在兩個方面，一是以科技來推動廣汽的高質量發展，二是繼續探索“二次混改”。

2022年3月31日，廣州汽車集團股份有限公司舉行2021年年報發布會，年報顯示，廣汽集團2021年實現營業總收入756.76億元，同比增長19.82%；歸屬母公司股東凈利潤73.35億元，同比增長22.95%。

秉持著人才是科技創新的源泉，廣汽集團將堅持加強高層次人才隊伍建設，目標到2025年形成擁有30人以上的領軍人才、20％的軟件人才團隊、3000人的智能網聯新能源技術研發團隊。

廣汽集團總經理馮興亞提出，今年是“十四五”關鍵之年，廣汽集團將挑戰年銷量增長15%的目標。他說：“這是一個要跳起來才摸得著的目標。但是面向未來，廣汽不僅要跳，還得跑。”

--- 所以，它是國有控股股份制企業，不是私企，也不純是國企，而是一個包括國有控股在內的一個合股型企業。

總結

深化國企改革是國家“十四五”規劃中重要一環，是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量，是黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎。在國企改革三年行動中，廣汽集團的創新嘗試，就目前而言取得不俗的成效，在廣東省和廣州市的政府工作報告中也得到認可，為廣東國有企業改革提供了思路，起到了典范作用。

撰文：陸澤彬