校招offer沒有絕對的好壞，這個正是我們從校園走出來給我們上的第一課，很糾結，很真實，上汽集團2023校園招聘官網，也很寶貴，后面的話都是建立在前面這句話的基礎上！

最近看到很多應屆畢業生咨詢我們關于車企求職的問題，想想就索性系統的說說，不一定對，但是希望對你們有幫助：

其次，如果能夠爭取到暑期的實習機會，也會給你的求職加上很大的概率，這個真的強烈推薦，因為不是每個人都有機會去爭取暑期實習的（不知道實習項目，沒有時間，導師不同意等等），我那一批，基本上實習的除非是自己有其它想法的，基本上最后都給了offer，而且暑期實習項目的競爭要比校招要低很多，具體可以關注上汽通用的招聘公眾號上汽通用汽車招聘，上汽大眾也有，但是個人感覺要求要高一些，而且同濟有很多人會提前確定，因為他們實驗室做項目很多時候，就已經安排進team了。

畢竟現在掉頭也還來得及，職場的第一份工作還是很重要的，我覺得凡是想清楚做的決定，都是值得尊重的，那些實習了沒有留在SGM的兄弟，感覺確實都是找到了更理想的工作，是自己比較之后做出的決定。所以很多同學，都是到畢業拿到了offer再憑空糾結，其實那種我們也真的很難幫到你們，喜歡什么樣的只有自己知道，還是建議提前找機會實習，見過了炒菜，再糾結點哪盤菜，真的要輕松很多，而且菜館老板娘給你的建議，你才聽得懂。

如果以上都沒有的話，建議簡歷上多增加一些橫向課題，企業實習項目，比賽獲獎或者相關專利的內容，hr對這些比你的那些論文、國家基金更感興趣。

學校在校招季有很多場招聘會。今年來了很多單位，像申通，延鋒，國睿，中鐵大橋，上海電氣，上汽等等。很多同學都找到了心儀的工作。

PS：以上都是針對理工科學生，文科生真的競爭要大很多，所以在學校的時候針對要更早意識到，多做一些努力。

一般簡歷關過了的同學，就會收到測評的郵件通知，切忌要及時關注郵箱，如果是qq郵箱的話，校招期間也建議定期翻看下垃圾箱，避免有重要郵件被屏蔽，比如我的這封就是垃圾箱里面翻出來的==

一定要用推薦的瀏覽器呀，因為機會只有一次，如果是因為自己瀏覽器的原因暫停或者錯誤提交，按照SGM的辦事效率，基本上已經沒有機會了。而且測評結果16年以后就是系統卡了，如果測評不過的話，一定時間內是沒有機會應聘的，霸面也沒有用的，所以測評一定要按時完成，一定要認真！如果對于自己智商不夠自信的話，也有找同學幫忙的情況，咳咳，，，我就是隨便說說，不提倡！

一般是安排在申江路1500號總部那里，但是通常是在對面的員工發展中心，因為時間一般是早晨9點30，所以很多上海本地的同學也是選擇在附近提前一晚開個賓館。

上海汽車集團財務有限責任公司上海汽車集團財務有限責任公司以下簡稱公司是上海汽車集團所屬的非銀行金融機構上海汽車集團財務公司，于1994年5。校園招聘 無接觸“云校招”，三棵樹等你來源上海汽車集團財務公司采編趙紫辰運營江小麗。

早上一般是先發給同學passcard，然后按順序帶各位同學進去面試，其實所有部門都是可以面試的，問的問題一般也都很簡單，不會時間很長，表現出來就是對汽車行業的熱愛、上進、認真這些的，就可以了，面試不僅僅局限于你報名的部門，這個卡很重要，一般面試的人會做個記號就是表示你可不可以以進下一輪的（也有說打勾是不能進的意思，但是我打勾是表示進的意思==反正hr是知道的，不要擔心），最后這個卡要交給hr！！！千萬不要忘記了。

有測評沒有過或者來霸面的同學，一般是很難拿到passcard 的，所以建議你只能是等到最后，現場幫忙搬下東西，看看能不能磨嘰到一張passcard，但是你即使面試官給你打了勾，后面hr也存在不給你錄入的情況，所以可能性真的很低，不像以前了，哎，但是總比完全沒有可能好，是不。

一般這么磨嘰磨嘰，就到中午了，他們員工會有員工餐，貌似也是面包牛奶什么的，有機會的最好多面面，一般問題都不會很難，外地的會問你對GM的了解，結合你簡歷淡淡，上海房價那么高，以后準不準備留下來這些（求生意識絕對要比較女友的提問強，里面的上海員工本來就有點排外，你還來個干幾年準備回家==，真的沒必要觸這個霉頭）。

其實可以在面試室稍微轉轉，有的部門臨時出來招聘需求的，會有hr臨時過來挖人，一般這種會比較快，她認定了，基本上后面的問題不大，但是這種臨時的需求，會向上海本地人傾斜，畢竟都是急缺的崗位，如果入職沒多久就走了的話，領導那邊也不好交差。

上汽通用五菱2022校招人數是幾千人。根據查詢相關資料信息，上汽通用五菱校招人數是幾千人，每年人數都不一樣，上海通用汽車有限公司，成立于1997年6月12日，由上海汽車集團股份有限公司、通用汽車公司共同出資組建而成。上汽通用。

一般面完，把passcard交給hr那里就可以走了，那里會有面包和牛奶，對付一餐。但有的會安排下午就面試，可以在那里趴著睡一會。PS：就是通知可以走了的同學，手機也一定要保持暢通，真的有一個電話把你叫回來面試的可能，因為面試官感覺都比較忙，偶爾真的會臨時調整面試安排，而且，SGM hr的態度，說心里話，不是很耐煩，千萬不要嘴巴喜歡小零碎、抱怨什么的，“比如說什么怎么老是搞突然襲擊，這些的”，除非你已經不準備去了，不然吃虧的肯定是你。

二面的話，一般是專業面了，如果是部門的技術或者銷售負責人面，一般是2~3個面試官，官最大的主導面試，也有特例，我那個就是經理不知道在看什么，主管負責提問，其實就是結合自己的部門跟你聊聊天，一般氣氛還比較好。但是真的很看重你的籍貫，基本上開聊都是從這里開始的，如果是上海人，很可能就直接跟你切換上海話了，那種基本上面試內容要簡單很多，很快你就知道自己能不能通過了。

像我們，可能會抓住你實習經歷中的某個細節不放，有的面試官喜歡壓力面，都有可能的，反正只要是真正去實習過的，不要怕，哪怕不知道的，你跟她做正常的交流就可以，沒有說一定要求你能夠專業、完美的回答她的問題，更重要的還是要體現出你實習的時候，有過自己認真的思考，不僅僅是完成師父交代的任務而已。

面試過程中，有的會要求你做一段英文自我介紹，一般建議自己提前準備，不用太長，會打斷你，所以建議說清楚自己的特長、項目經驗這些就好，也有的是要你英語跟他交流，這種的話流利一些，也有的同學因為拘泥于考慮時態、語法什么的，加上本來自己的就緊張，所以說出來反而磕磕巴巴，量力而行，語言的第一要素是能夠清楚準確表達你的意思，像那種的反而不好。

如果是沒有參加過SGM實習面試的同學，還要加面一個無領導小組討論（我上面的live中有具體講），一般時間不長，但是等待的時間比較長，總體上還是要找對自己的角色，不一定話說的多就好，這方面理工科的本來就不是很擅長，找準自己的團隊定位就可以，一般是6個人一組，如果最后時間來不急了，人數會增加。

所以面試準備一般的建議是穿正裝，女生職業淡妝（切忌網紅妝，有個隔壁的孩子就被懟了），簡歷自己準備一份就可以，面試的人都是看電腦上面的檔案的，所以簡歷內容最好在系統里面要補充完整，而且簡歷造假真的不建議，可以潤色，但是造假沒有必要，很多謊言說多了自己都忘記了，這時候不能自圓其說的，基本上直接pass了。

面試前多了解一些SGM和GM的發展理念，針對面試的部門，可以看一些相關的材料或者工作內容的簡介，有實習經歷的肯定最好的，一般讓經理還給你科普這個崗位是做什么的，真的是減分項。

一般是1~2周內會出結果，通知你終面或者總監面，這個就更隨意了，而且也有可能是外籍華人，中英文隨時切換，沒有標準答案吧，真誠、專業，也可能是總監對你的一個眼神肯定，就被錄用了，當然，也可能一個眼神就沒有錄用。一般這個層次的人，真的都很nice，就是很嚴肅也會讓你覺得是對事不對人，感覺就算是面試不通過，有這么一次交流的機會也是很難得的。抱著感恩的心態面試，也許你會沒有那么緊張。

而且聊天的內容，也不僅僅局限于本部門，汽車、旅游、藝術都有可能，更中要的還是比較focus你的價值觀、基本素質，甚至包括生活和對事業的態度，所以都到這一步了，跟鄰家大叔好好聊聊就行，一般你是哪個部門的，部門總監的背景還是很容易問到的，有時間的話可以做點了解。

最后，還是祝福大家，都能順利的找到自己理想的工作~

也歡迎收聽我的荔枝微課：

上汽通用/泛亞校招 求職經驗分享

最后，還是祝福大家，都能順利的找到自己理想的工作~